Directeur de Recherche


LE GROUPE

Leader mondial dans le domaine de la responsabilité sociale et sociétale depuis 1992, BSR recherche un Directeur de Recherches expérimenté pour mener ses travaux de recherche sur le plan international. Le Directeur sera basé à Paris ou à New York.

BSR travaille avec son réseau global de plus de 250 sociétés membres, afin de développer des stratégies et solutions durables pour les entreprises au travers de conseils ciblés, de travaux de recherche et d’initiatives collaboratives multisectorielles.

Avec 7 bureaux en Asie, Europe et Amérique du Nord, BSR met son expertise dans le domaine de l’environnement, des droits de l’homme, du développement économique, de la gouvernance et de la redevabilité, au profit de grands groupes internationaux en les guidant dans la création d’un monde juste et durable.

Visitez www.bsr.org pour plus d’informations.

CONTENU DU POSTE

BSR recherche un directeur expérimenté pour diriger ses activités de recherche mondiale. Le poste représente une opportunité unique de façonner et de mener la recherche de BSR en soutien de son activité de conseil à l’international, de la collaboration intersectorielle et du service aux membres, à un moment où l'entreprise est en pleine croissance.

Pour BSR, la recherche est une fonction cruciale dans son travail avec son réseau mondial de plus de 250 entreprises membres. Le principal objectif de la recherche de BSR est de définir et communiquer l’agenda du développement durable futur pour les affaires. La recherche de BSR est conçue pour être applicable, permettant à nos membres et aux autres entreprises leader de créer et de mettre en œuvre des stratégies d'affaires durables.

La recherche de BSR couvre un agenda du développement durable complet, comprenant l'environnement, les droits de l'homme, la gouvernance et le développement économique. Des recherches récentes comprennent des sujets comme le changement climatique, l’eau, les services des écosystèmes, les droits de l’homme, la consommation durable et le développement économique durable. Dans les années à venir, la recherche BSR se concentrera davantage sur « l'avenir du développement durable » pour permettre aux entreprises membres d’intégrer et d'implanter les tendances clés du développement durable dans leurs stratégies d’entreprise à long terme. Le Directeur de Recherche jouera un rôle clé dans le développement de cet agenda de recherche de « l’avenir du développement durable ».

Le Directeur de Recherche rapportera au Directeur Opérationnel Régional Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA) et aux membres de l’équipe de direction monde de BSR, et dirigera une fonction de recherche mondiale. Le Directeur de Recherche travaillera en étroite collaboration avec des collaborateurs d’autres départements, comme les Services de Conseil, le Développement de Partenariat et la Communication.

BSR recherche le candidat le plus qualifié qui travaillera depuis son bureau de New York ou de Paris, avec des collègues d'autres bureaux de BSR.

RESPONSABILITES:

Ce poste représente une opportunité unique pour un leader en développement durable de façonner la direction de la recherche de BSR. Le Directeur devra traduire les objectifs de la recherche générale de BSR en une stratégie de recherche solide et viable et en un plan de travail, avec un accent particulier sur « l’avenir du développement durable ». Cela comprendra le développement d’un concept général réalisable, d’une méthodologie et d’outils pour « l’avenir du développement durable » ainsi que des courants de recherche sur des tendances spécifiques du développement durable.

De plus, le Directeur de Recherche travaillera en étroite collaboration avec les directeurs sectoriels et les leaders du développement durable de BSR (ex. le changement climatique et les droits de l'homme) ainsi que les équipes de services mondiaux centrés sur les offres principales de BSR, comme l'engagement des acteurs, le développement durable de la chaîne d'approvisionnement, le reporting, les avantages locaux du développement durable, la matérialité et la stratégie.

En soutenant la stratégie de recherche, le Directeur de Recherche développera une fonction de recherche globale à partir de ressources en personnel de recherche dédiées et de contributeurs basés dans d'autres départements, comme les Services de Conseil, ainsi que de contributeurs externes. Le Directeur de Recherche devra générer une assistance d’entreprise et autre pour développer davantage la fonction.

Les responsabilités spécifiques comprennent :

Préciser et superviser la mise en œuvre de la stratégie de recherche de BSR, avec un accent sur « l’avenir du développement durable ».

Superviser la mise en œuvre des projets de recherche, en travaillant avec le personnel interne et des partenaires externes.

Diriger, rédiger et participer aux projets de recherche individuels.

En collaboration avec les directeurs sectoriels et les responsables régionaux, traduire l’agenda de recherche en offres de service et initiatives innovantes impliquant les membres et acteurs clés de BSR.

Diriger les efforts en collaboration avec le Développement de Partenariat et les Services de Conseil pour identifier et assurer le soutien des investisseurs.

Représenter BSR à l’extérieur pour faire avancer l'agenda de recherche de BSR, et développer et entretenir des relations avec les personnes et les institutions clés capables de contribuer et de soutenir la recherche de BSR.

QUALIFICATIONS

Le candidat retenu possédera une connaissance approfondie et une expérience significative du sujet du développement durable actuel et émergent concernant les entreprises mondiales, et devra être très compétent en recherche appliquée et en rédaction. De plus, le candidat retenu aura de l’expérience en recherche prospective et/ou en planification de scénario et la capacité à traduire ces compétences en recommandations stratégiques applicables pour les entreprises.

Le candidat retenu devra faire preuve de fortes compétences en développement organisationnel, y compris la capacité à structurer des solutions applicables à des problèmes complexes grâce au travail d'équipe. Le Directeur aura d’excellentes compétences interpersonnelles et sera à l'aise dans un environnement rapide et autonome. De plus, le Directeur aura une expérience importante du travail dans des équipes mondiales et sera proactif et consultatif dans son approche de la levée de fonds et de la gestion de projet et d’équipe.

· Démontrer sa compréhension des perspectives mondiales concernant la responsabilité d’entreprise, l’environnement, les droits de l’homme et le développement économique.

· Fortes compétences en rédaction, édition et recherche illustrées par des publications dans des médias professionnels et majeurs et/ou des publications spécialisées.

· Communication écrite et orale remarquable et compétences en matière de mise en œuvre.

· Connaissances et expérience concernant les processus d’entreprise comme la planification stratégique, le développement organisationnel, l'engagement des acteurs, les programmes de formation, la gestion de la performance, la gestion du changement, etc.

· Compréhension des dynamiques et des interactions des secteurs publics, privés et associatifs.

· Expérience dans la génération de fonds importants provenant de fondations privées, du gouvernement et/ou d’organismes intergouvernementaux pour la recherche concernant le développement durable / CSR de préférence.

· Master, ou supérieur, dans une discipline en relation avec les responsabilités du poste.

· Fortes compétences en gestion de projet et en planification, et expérience dans la gestion et l’administration d’un budget.

· Anglais courant écrit/parlé requis. Langues supplémentaires courantes comme le français, l’allemand, le mandarin ou l’espagnol fortement appréciées.

· mso-ansi-language: FR;" lang="FR">Déplacements fréquents, jusqu’à 25% du temps.

· Engagement démontré envers des normes éthiques professionnelles élevées dans différents lieux de travail.

Veuillez déposer votre candidature en ligne en anglais à l'adresse www.bsr.org/bsrjobs

 
Référence : BSR Job code 393
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Poste(s) disponible(s) : 1
Expérience : 6 à 9 ans
Niveau d'étude : Bac + 5 (Ingénieur, Ecole de Commerce, Master)
Salaire indicatif :
Lieu de travail : Paris or New York

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